选择题:下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括( )。 A.不强制下属工作 B.下属出现差错时,不要一味处罚下属 C.关怀下属的成功 D.遵守与下属约定的事项 参考答案:
加气混凝土墙作为承重墙时,在转角处每隔墙高( )左右放水平拉接钢筋,以增加抗震能力。 加气混凝土墙作为承重墙时,在转角处每隔墙高( )左右放水平拉接钢筋,以增加抗震能力。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
大多数心理学家都认为,任何问题都含有三个基本成分,即()。 大多数心理学家都认为,任何问题都含有三个基本成分,即()。多项选择题 A、给定的条件B、要达到的目标C、存在的限制或障碍D、存在的疑点 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
通过设计从源头上减少事故发生,是保障交通安全的最佳手段。道路交通安全设计技术包括( )。 通过设计从源头上减少事故发生,是保障交通安全的最佳手段。道路交通安全设计技术包括( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
其挖掘机配司机1人,若年制度工作日为245天,年工作台班为220台班,人工工日单价为80元,则该挖掘机的人工费为( )元 其挖掘机配司机1人,若年制度工作日为245天,年工作台班为220台班,人工工日单价为80元,则该挖掘机的人工费为( )元/台班。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
根据《建筑工程工程量清单计价规范》(GB50500—2008),现浇混凝土楼梯的工程量应( )。 根据《建筑工程工程量清单计价规范》(GB50500—2008),现浇混凝土楼梯的工程量应( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案