题目内容：
宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（ ）。
A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
参考答案：
答案解析：
选择题：宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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多元性评价要求评价主体、评价内容、评价方法等都应是多元化的。（ ）
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畜肉肉色测定时，取胸腰椎接合处（）的横断面。若测定全胴体肉色则需加测（）、臀中肌、半膜肌和半腱肌。
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揭示了个体认知发展的一般规律的发生认识论的创立者是瑞士心理学家（ ）。
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以下不属于岗位薪酬制的是（ ）。
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关于沥青路面施工安全要求的说法，错误的是（ ）。
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