题目内容：
评估培训与开发效果时，最重要的评估是( )。
A．反应评估 B．学习评估
C．结果评估
D．投资收益评估
参考答案：
答案解析：
单选题：评估培训与开发效果时，最重要的评估是( )。
- 题目分类：66题库
- 题目类型：单选题
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B．学习评估
C．结果评估
D．投资收益评估
B．学习评估
C．结果评估
D．投资收益评估
在某地区劳动力市场上出现的下列情况中，有助于失业率下降的是( )。
在某地区劳动力市场上出现的下列情况中，有助于失业率下降的是( )。A．一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场 B．很多刚毕业的大学生找不
根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于( )。
根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于( )。A．就业人口 B．失业人口 C．非劳动力
在经济周期中，有助于降低失业率的是( )。
在经济周期中，有助于降低失业率的是( )。A．附加的劳动者效应 B．灰心丧气的劳动者效应 C．收入效应 D．替代效应
附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在( )中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素
附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在( )中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。A．经济周期 B．生命周期 C．家庭
依照法律规定，休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬。
依照法律规定，休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬。A．100% B．150% C．200% D．300%