题目内容：
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用的方法不包括()。
A.座谈法
B.问卷调查法
C.查看工作记录法
D.绩效评估法
参考答案：
答案解析：
选择题：为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用的方法不包括()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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学生区别于社会上其他人的一个重要特点是（ ）。
学生区别于社会上其他人的一个重要特点是（ ）。单项选择题 A、学生的思想不成熟B、学生以学习为主C、学生的发育不健全D、学生缺乏自觉性
关于整顿的定义，正确的是（）.
关于整顿的定义，正确的是（）.A．将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。B．把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。C．将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。D．对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则的是()
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则的是()
索赔过程中的28d时效规定，适用于索赔程序中的( )过程。
索赔过程中的28d时效规定，适用于索赔程序中的( )过程。
在软土地基中，基坑内被动区的加固形式主要有（ ）。
在软土地基中，基坑内被动区的加固形式主要有（ ）。