多选题:需求不足性失业具体表现形式为( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 需求不足性失业具体表现形式为( )。 A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.增长差距性失业 D.周期性失业 E.季节性失业 参考答案: 答案解析:
中央和地方的国家机构职权的划分,所遵循的原则是( )。 中央和地方的国家机构职权的划分,所遵循的原则是( )。A.在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性 B.在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、创造性 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
当与一个行动型的人沟通时,项目经理应该( ) 当与一个行动型的人沟通时,项目经理应该( )A.尽可能简短,强调他或她的观点的可行性 B.提供可选方案,包括利弊 C.在对方离题是保持耐心 D.尽可能地快,保证 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
“人性自私”观点的错误在于( )。 “人性自私”观点的错误在于( )。A.不符合“人之初,性本善”的看法 B.违背人有追求自由、平等、幸福的天性 C.把人的自然属性当作人的根本属性 D.违背了“人 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
项目管理中最需要运用谈判技巧的三种情形是:( ) 项目管理中最需要运用谈判技巧的三种情形是:( )A.为了确保项目得到足够的资源来支持项目,对项目团队成员提供绩效评估,制作工作分解结构 B.制作工作分解结构,决 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案