题目内容：
“不找任何借口”，这是世界500强企业关于员工的12条核心标准之一，其意思是（）。
A、埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误
B、学会对自己的一切行为负责
C、剥夺员工为自己辩护的权利
D、工作中出了事故，只能在主观上找原因
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
单选题：“不找任何借口”，这是世界500强企业关于员工的12条核心标准之一，其意思是（）。
- 题目分类：心理咨询师
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
同事间建立信赖关系，合宜的做法是（）。
同事间建立信赖关系，合宜的做法是（）。
从（）角度，心里异常被理解称为对某一文化常模的分离。
从（）角度，心里异常被理解称为对某一文化常模的分离。
肠外营养最严重的穿刺技术并发症（ ）
肠外营养最严重的穿刺技术并发症（ ）
在电子控制怠速系统中，当发动机冷态时，其怠速被自动调高。
在电子控制怠速系统中，当发动机冷态时，其怠速被自动调高。A．正确B．错误
彼此没有任何关系的人，也可能达到完全的自我暴露，这是自我暴露的一个（）。
彼此没有任何关系的人，也可能达到完全的自我暴露，这是自我暴露的一个（）。