题目内容：
（ ）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。
A.人力资源供求平衡
B.人力资源供大于求
C.人力资源供不应求
D.人力资源供求失衡
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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对于规模大效益较高企业采用融资方式（ ）。
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笔试法用于了解学员已掌握的知识，采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有（ ）。
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复利法的利息、本利和均是时间的（ ）函数关系。
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苛勒提出了与完形—顿悟说相对立的学习理论，即尝试—错误理论。（ ）
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运输结构的优化要注重先进的经济增长方式，要注重将运输业的经济增长方式（ ）。
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