题目内容：
工资方案的评价内容主要有()。
A.对工资方案管理状况的评价
B.对工资方案明确性的评价
C.对工资方案能力性的评价
D.对工资方案激励性的评价
E.对工资方案安全性的评价
参考答案：
答案解析：
选择题：工资方案的评价内容主要有()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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为了方便起见，在通货膨胀率很低的情况下，通常可以用公司债券的利率近似地代替无风险收益率。（ ）
为了方便起见，在通货膨胀率很低的情况下，通常可以用公司债券的利率近似地代替无风险收益率。（ ）
下面有关企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由包括()。
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下列各项中，可能会使预算期间与会计期间相分离的预算方法是（ ）。
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