多选题：为评估培训效果，应收集哪几个方面的信息?（　）。

题目内容：

为评估培训效果，应收集哪几个方面的信息?（　）。 A．参与者对培训项目的看法
B．参与者所学资料的范围
C．参与者应用所学新知识的能力
D．培训目标是否达成
E．培训的原则

参考答案：

答案解析：

作为人力资源培训开发专员,小刘在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,可采用如下方法（　）。

作为人力资源培训开发专员,小刘在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,可采用如下方法（　）。A．经营战略规划和人力资源规划分析 B．工作分析 C．绩关键所在回

分类：人力资源管理师题型：多选题

安装工程一切险的保险标的一般包括（　）。A．安装的机器及安装费 B．安装单位施工人员的人身安全 C．附带投保的土木建筑工程项目 D．与安装工程相关的第三人的损失

分类：人力资源管理师题型：多选题

按是否接受客户委托和授权对客户资金进行投资和管理，理财业务可分为( )。 A．理财业务 B．理财顾问服务 C．综合理财服务 D．财富管理业务 E．私人银行业务

分类：人力资源管理师题型：多选题

集体合同期限为（　）。A．半年至一年 B．一年至三年 C．三年至五年 D．五年至八年

分类：人力资源管理师题型：多选题

古典的组织设计理论是（　）。A．片面的 B．系统的 C．静态的 D．动态的

分类：人力资源管理师题型：多选题