单选题:建立人员招聘与录用系统的意义( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 建立人员招聘与录用系统的意义( )。 A.决定组织能否吸引到优秀的人力资源 B.预算招聘成本 C.它是组织对外宣传的有效途径 D.改进组织的留用比率 参考答案: 答案解析:
关于工效学,下列说法正确的是( )。 关于工效学,下列说法正确的是( )。A.工效学是从人、机、环境系统角度,探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案 B.生物型工作设计方法是基于工效学思想的设计 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工作分析的作用,下列说法错误的是( )。 工作分析的作用,下列说法错误的是( )。A.工作分析有利于组织在招聘时做到“为事择人、任人唯贤、专业对口” B.可以确定是否对员工进行培训 C.是绩效管理体系 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
加工贸易企业有下列哪些情形,不得办理手册设立手续( ) 加工贸易企业有下列哪些情形,不得办理手册设立手续( ) A.进口料件或者出口成品属于国家禁止进出口的 B.加工产品属于国家禁止在我国境内加工生产的 C.进口料 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案