单选题：如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用(　　)

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用(　　)。 A．数据排列法
B．离散分析
C．频率分析法
D．趋中趋势分析
参考答案：
答案解析：

在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是(　　)

在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是(　　)A．薪酬制度的合理性 B．员工对薪酬的期望值 C．员工职业生涯的阶段 D．薪酬管理政策

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衡量体质的主要指标有(　　)

衡量体质的主要指标有(　　)A．体力 B．体格 C．感觉力 D．心态 E．知觉力

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劳动争议的(　　)贯穿于劳动争议处理的各个程序。

劳动争议的(　　)贯穿于劳动争议处理的各个程序。A．受理 B．调解 C．仲裁 D．判决

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属于企业变革征兆的是(　　)。

属于企业变革征兆的是(　　)。A．企业营业业绩下降 B．企业营业业绩上升 C．员工士气低落 D．组织结构本身病症显露 E．员工的旷工率上升

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在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是(　　)。

在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是(　　)。A．本行业领先的最佳企业 B．世界500强企业 C．行业内中等水平的企业 D．中国500强企业

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