选择题:下列影响薪酬管理的因素中属于企业内部因素的是( )选择一项或多项:A. 企业的经营战略B. 物价水平 题目分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列影响薪酬管理的因素中属于企业内部因素的是( )选择一项或多项:A. 企业的经营战略B. 物价水平C. 发展阶段D. 财务状况 参考答案:
为了使数据电文信息达到书面形式保存或提交的法律要求,《电子商务示范法》规定界定电子商务环境中书面的基 为了使数据电文信息达到书面形式保存或提交的法律要求,《电子商务示范法》规定界定电子商务环境中书面的基本标准是:()以备() 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
在假设检验中,若抽样单位数不变,显著性水平从0.01提高到0.1,则犯第二类错误的概率是()A.也将 在假设检验中,若抽样单位数不变,显著性水平从0.01提高到0.1,则犯第二类错误的概率是()A.也将提高B.不变C.将会下降D.可能提高,也可能不变 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
税务机关派出人员在进行检查时,必须出示税务检查证和税务检查通知书。( ) 税务机关派出人员在进行检查时,必须出示税务检查证和税务检查通知书。( ) 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
由企业提供多种固定的福利项目组合,员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是( )。选择一项:A 由企业提供多种固定的福利项目组合,员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是( )。选择一项:A. 选择性弹性福利B. 核心加选择型弹性福利C. 福利“套餐 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案