单选题：组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过（　　）来衡量。

题目内容：
组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过（　　）来衡量。 A．员工在人际关系上表现出的同质性
B．组织对所要招聘员工的期望
C．组织对员工个人以及员工个人对组织期望的一致程度
D．员工对他们能够获得的收益和应有的付出的认识
参考答案：
答案解析：

患者，男性，20岁，因车祸伤就诊，测血压80/40mmHg，心率11O次/分，该患者应首先输入（　　）

患者，男性，20岁，因车祸伤就诊，测血压80/40mmHg，心率11O次/分，该患者应首先输入（　　）A．10%葡萄糖液 B．5%葡萄糖液 C．平衡盐溶液 D．

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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（题共用备选答案）A．弥漫性毛细血管内增生性肾小球肾炎B．弥漫性系膜增生性肾小球。肾炎C．弥漫性新月体性肾小球肾炎D．弥

（题共用备选答案）A．弥漫性毛细血管内增生性肾小球肾炎B．弥漫性系膜增生性肾小球。肾炎C．弥漫性新月体性肾小球肾炎D．弥漫性膜性增生性肾小球肾炎E．轻微病变性肾

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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We commonly think of sportsmanship in connection with athletic contests, but it

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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We need to create education standards that prepare our next generation who will

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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全身性水肿伴胸腹腔积液患者，下列哪项诊断不予考虑（　　）

全身性水肿伴胸腹腔积液患者，下列哪项诊断不予考虑（　　）A．晚期肝硬化 B．肺心病心衰 C．营养不良 D．肾病综合征 E．血栓性静脉炎

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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