单选题:根据肌纤维排列方向,可以把肌肉分为( )。 题目分类:学科知识与教学能力 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据肌纤维排列方向,可以把肌肉分为( )。 A.长肌、短肌、扁肌、轮匝肌 B.二头肌、三头肌、四头肌、多头肌 C.梭形肌、羽状肌、斜肌、横肌 D.二头肌、多头肌、长肌、短肌 参考答案: 答案解析:
以下哪一种表现不属于运动性心脏增大?( ) 以下哪一种表现不属于运动性心脏增大?( )A.心动徐缓.每搏输出量增加 B.心脏听诊有舒张期杂音 C.心肌内毛细血管增多.冠状动脉扩张 D.心脏的重量和体积增 分类:学科知识与教学能力 题型:单选题 查看答案
下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是( )。 下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是( )。A.在工作中,“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感,对其所在的部门贡献更多,绩效评估更高 B.领导者倾向 分类:学科知识与教学能力 题型:单选题 查看答案
根据下列内容,回答题。赵某于2014年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2014年5月的一天,赵某骑自行车上班途 根据下列内容,回答题。赵某于2014年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2014年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后, 分类:学科知识与教学能力 题型:单选题 查看答案
缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是( )。 缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是( )。A.组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B.上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C.人力资源部门难以实施 分类:学科知识与教学能力 题型:单选题 查看答案
我国《劳动合同法》规定,除约定( )的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 我国《劳动合同法》规定,除约定( )的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。A.按约定期限履行劳动合同 B.劳动纪律 C.培训服务期 D.竞业限 分类:学科知识与教学能力 题型:单选题 查看答案