多选题：劳动法律责任的特点主要有（　）。

题目内容：

劳动法律责任的特点主要有（　）。 A．以违法行为存在为前提
B．以法律制裁为必然结果
C．由国家强制力保证实施
D．有特殊的法律适用范围
E．由国家特别授权的机关来执行

参考答案：

答案解析：

劳动法律责任形式中，（　）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。

劳动法律责任形式中，（　）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。A．经济责任 B．刑事责任 C．行政责任 D．民事责任

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有（　）。A．仲裁活动中，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供 B．仲裁活动中，劳动者无法提

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列属于劳动争议的有（　）。A．因确认劳动关系发生的争议 B．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 C．因劳动报酬费、工伤医疗、经济

分类：中级人力资源管理题型：多选题

劳动者的基本权利包括（　）。A．提请劳动争议处理的权利 B．休息休假的权利 C．执行劳动安全卫生规程的权利 D．享受社会保险和福利的权利 E．接受职业技能培训的

分类：中级人力资源管理题型：多选题

社会保险法律适用的基本规则是（　）。A．原则上保持历史的连续性 B．上位法的效力高于下位法 C．同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用一般规定 D．同位法中新

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