多选题：下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（　　）。

题目内容：

下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（　　）。 A．某公司向职工集资而发生的关系
B．劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C．两企业之问签订劳务输出的合同关系
D．某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
E．某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系

参考答案：

答案解析：

（　　）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

（　　）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。 A．光环效应 B．投射效应 C．首因效应 D．刻板印象

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某员工月度标准工资为2400元，5月份的加班为：五一劳动节期间加班一天半，休息日加班一天，其他时间加班两天。那么，如果不考虑个人所得税和各项保险，其5月份实发工

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规范研究方法重点解决客观经济现象（　　）的问题。A．是什么 B．怎么样 C．应该是什么 D．本质

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关于岗位薪酬体系设计，以下说法正确的是（　　）。A．根据每个岗位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度 B．不同的岗位有不同的相

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组织结构设计后的实施要则，以下说法不正确的有（　　）。A．日常工作管辖10-30人 B．内容多变经常需要做决定可管辖3-5人 C．管理系统一元化原则 D．管辖

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