单选题:关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。 A.排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈 B.行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短 C.关键事件法的可执行性不高 D.平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力,设计成本较高 参考答案: 答案解析:
为保证湿陷性黄土路基的稳定,宜采取的加固措施是( )。 为保证湿陷性黄土路基的稳定,宜采取的加固措施是( )。A.强夯法 B.换填法 C.排水固结法 D.堆载预压法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
冬期施工时,混凝土养护应严格保温:蓄热法保温时不低于( ),蒸养法时不低于5℃。 冬期施工时,混凝土养护应严格保温:蓄热法保温时不低于( ),蒸养法时不低于5℃。A.10℃ B.5℃ C.12℃ D.7℃ 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
通常在调压器入口安装( ),出口安装( ),自动记录调压器出口瞬时压力,以便监视调压器的工作状况。下列选项正确的是( 通常在调压器入口安装( ),出口安装( ),自动记录调压器出口瞬时压力,以便监视调压器的工作状况。下列选项正确的是( )。A.流量计;指示式压力计 B.自 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
急性胰腺炎发病12小时以内,诊断意义较大的检查项目是( )。 急性胰腺炎发病12小时以内,诊断意义较大的检查项目是( )。A.血钙 B.血糖 C.血淀粉酶 D.血脂肪酶 E.尿淀粉酶 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案