题目内容：
平衡计分卡从（ ）四个维度衡量企业业绩。
A、财务、客户、内部流程、学习与成长
B、财务、美誉度、内部流程、适应能力
C、战略、客户、内部流程、学习与成长
D、战略、美誉度、内部流程、适应能力
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
单选题：平衡计分卡从（ ）四个维度衡量企业业绩。
- 题目分类：人力资源
- 题目类型：单选题
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Many people believe that Americans love their cars almost more than anything els
Many people believe that Americans love their cars almost more than anything else. They are 21 abo
对于一个产品需求弹性比较高的中型生产企业，应该选择（ ）
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癫痫大发作时，错误的护理措施是（）
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（ ）可以担当起对技术人员的考核任务。
基于奖惩的目的而进行的对于职能部门员工的绩效考核，应该由（ ）进行。
艺术“摹仿说”是（）提出。
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