单选题：当企业所支付的工资高于其员工在外部劳动力市场上或其他企业中所可能得到的工资水平时，我们便说企业支付了（　　）。

题目内容：

当企业所支付的工资高于其员工在外部劳动力市场上或其他企业中所可能得到的工资水平时，我们便说企业支付了（　　）。 A．平均工资
B．风险工资
C．奖励工资
D．效率工资

参考答案：

答案解析：

著名经济学家（　　）这样表述人力资本投资理论的特征：“这一学科研究的是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活

著名经济学家（　　）这样表述人力资本投资理论的特征：“这一学科研究的是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。这些活动就叫做人力资本投资。”A．亚

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在其他条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致（　　）的减少。A．劳动力需求时间 B．劳动力供给时间 C．劳动力供给弹性 D．劳动力需求弹性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

患儿，男，5岁。发热2天，T：38℃，恶风，咳嗽，气促，微有汗出，口渴，咽赤，苔薄白。其证候是（　　）。A．痰热闭肺 B．风热闭肺 C．痰热咳嗽 D．风热咳嗽

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某女，近半年来月经量明显增多，或持续难净，色紫暗，有血块，或伴腹痛拒按，舌暗，脉细涩，现正值经期第二天。治法是（　　）。A．化瘀止血 B．调经 C．活血化瘀止痛

分类：中级人力资源管理题型：单选题

影响人力资源规划的外部环境因素有（　　）。A．技术与设备条件 B．企业规模 C．组织文化 D．经济因素

分类：中级人力资源管理题型：单选题