题目内容：
系统的绩效考核方法不包括（ ）
A．关键绩效指标法 B．平衡计分卡法
C．排序法
D．目标管理法
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答案解析：
单选题：系统的绩效考核方法不包括（ ）
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．平衡计分卡法
C．排序法
D．目标管理法
B．平衡计分卡法
C．排序法
D．目标管理法
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关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（ ）。 A．绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据 B．绩效管理可以为企业的人员配置提供依据 C．绩效管理是
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在个人理财顾问服务的风险管理中，（）提供独立的风险评估报告，定期召集相关人员对个人理财顾问服务的风险状况进行分析与评估。A．董事会 B．监事会 C．内部审计部