单选题:到目前为止,我国政府已经先后承认和批准了( )国际劳工公约。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
到目前为止,我国政府已经先后承认和批准了( )国际劳工公约。 A.25个
B.23个
C.20个
D.15个

参考答案:
答案解析:

我国政府已经承认和批准的基本劳工公约不包括( )。

我国政府已经承认和批准的基本劳工公约不包括( )。A.《同酬公约》(第100号公约) B.《废除强迫劳动公约》(第105号公约) C.《最低就业年龄公约》(第1

查看答案

国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。

国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。A.年龄 B.性别 C.种族 D.地域

查看答案

《最低就业年龄公约》规定.对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作.最低就业年龄一般不低于( )。

《最低就业年龄公约》规定.对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作.最低就业年龄一般不低于( )。A.15岁 B.16岁 C.18岁 D.20岁

查看答案

《工会法》规定,所有企业,包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的( )向工会拔缴经费。

《工会法》规定,所有企业,包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的( )向工会拔缴经费。A.1% B.1.5% C.2% D.3%

查看答案

针对管理者开展的EAP宣传推广活动的目的是( )。

针对管理者开展的EAP宣传推广活动的目的是( )。A.为了取得上级领导的支持和理解,以保证活动的顺利实施 B.确立EAP在企业活动中的地位和意义 C.了解问题的

查看答案