多选题:仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。 A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼 C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事人 E.是仲裁委员会主任 参考答案: 答案解析:
根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括()。 根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括()。 A.动机需要 B.技能 C.人格特质 D.社会角色 E.知识 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
内部一致性信度反映的是()。 内部一致性信度反映的是()。 A.采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性 B.不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C.用同一方法对一组应聘者 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向,以能力建设为核心,突出( ),坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培 继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向,以能力建设为核心,突出( ),坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
生产者使用生产要素的原则是()。 生产者使用生产要素的原则是()。 A.边际要素成本等于边际收益产品 B.边际要素成本小于边际收益产品 C.边际要素成本大于边际收益产品 D.平均要素成本等于边际 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案