多选:组织帮助员工实现其发展目标,要让员工了解(),创造条件让员工进行自我评价。A.企业发展方向B.人力资源规划C.岗位任职资格D.岗位设置状况E 题目分类:助理人力资源管理师( 题目类型:多选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 组织帮助员工实现其发展目标,要让员工了解(),创造条件让员工进行自我评价。A.企业发展方向B.人力资源规划C.岗位任职资格D.岗位设置状况E.员工发展政策 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填在问号处,使之呈现一定的规律性:5433543A.4355435B.7588778C.5599866 请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填在问号处,使之呈现一定的规律性:5433543A.4355435B.7588778C.5599866D.4522445 分类:助理人力资源管理师( 题型:多选 查看答案
企业职工有()为职工代表大会代表的权利。A.直接选举B.连选连任C.选举和被选举 企业职工有()为职工代表大会代表的权利。A.直接选举B.连选连任C.选举和被选举 分类:助理人力资源管理师( 题型:多选 查看答案
下列哪种描述影响交换器工作层厚度的关系是错误的。()A.树脂颗粒越小,交换反应的速度越慢,工作层就越厚B.运行流速越快,工作层越厚C.温度越 下列哪种描述影响交换器工作层厚度的关系是错误的。()A.树脂颗粒越小,交换反应的速度越慢,工作层就越厚B.运行流速越快,工作层越厚C.温度越低,交换反应的速度越慢,工作层就越厚D.进水离子量越高,工作层越厚 分类:助理人力资源管理师( 题型:多选 查看答案
容量分析中,滴定误差的大小取决于()。A.温度B.滴定管的准确度C.正确选择指示剂D.水样来源 容量分析中,滴定误差的大小取决于()。A.温度B.滴定管的准确度C.正确选择指示剂D.水样来源 分类:助理人力资源管理师( 题型:多选 查看答案