单选题：下列指标中，可以衡量企业对劳动的投人与收益的是( )。

题目内容：

下列指标中，可以衡量企业对劳动的投人与收益的是( )。 A．人工成本总量指标
B．人工成本结构指标
C．人均人工成本指标
D．人工成本分析比率型指标

参考答案：

答案解析：

编制好一套人格测试问卷之后，由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题，以此来衡量一个人的人格。这种测

编制好一套人格测试问卷之后，由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题，以此来衡量一个人的人格。这种测量方法称为( )。

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《绿色施工导则》，关于施工总平面布局的说法，正确的是（）。A．施工现场围墙可以采用连续封闭的轻钢结构预制装配式活动围挡，减少建筑垃圾，保护土地 B．施工现场

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（）一般多在证券市场发展初期，法制尚不健全、市场机制尚未理顺或与突发性事件时使用。A．行政手段 B．经济手段 C．市场手段 D．法律手段

分类：中级人力资源管理题型：单选题

证券监管机构的首要任务和宗旨是（）。A．维护证券市场良好秩序 B．保护投资者利益 C．保护证券市场的正当交易 D．满足证券发行人筹集资金的需求

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（）要求证券监管机构在公开、公平原则的基础上，对一切被监管对象给予公正待遇。A．公正原则 B．监督与自律相结合原则 C．保护投资者利益原则 D．依法监管原

分类：中级人力资源管理题型：单选题