不定项选择题:2012年5月4日,王某到甲公司上班,并与公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社

  • 题目分类:初级经济法基础
  • 题目类型:不定项选择题
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题目内容:
2012年5月4日,王某到甲公司上班,并与公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约需向公司支付违约金10000元。2014年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,公司未给予答复。2014年12月6日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失,双方由此发生劳动争议。
要求:根据上述资料,分析回答下列问题。
甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(  )。 A.工作时间条款
B.试用期条款
C.社会保险条款
D.劳动报酬条款

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答案解析:

生育保险目前适用于城镇企业及其职工、农村居民。(  )

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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。(  )

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城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。下列人员中的个人缴费部分,由政府给予补贴的有(  )。

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