选择题:低渗性血容量过多见于A.水肿B.水中毒C.盐中毒D.低渗性脱水E.等渗性脱水

  • 题目分类: 药学(师)
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

低渗性血容量过多见于

A.水肿
B.水中毒
C.盐中毒
D.低渗性脱水
E.等渗性脱水

参考答案:
答案解析:

属于血管紧张素转化酶抑制药的是A.美托洛尔B.呋塞米C.卡托普利D.氨氯地平E.可乐定

属于血管紧张素转化酶抑制药的是A.美托洛尔B.呋塞米C.卡托普利D.氨氯地平E.可乐定

查看答案

对风湿病有治疗作用的是A.马来酸氯苯那敏B.阿司匹林C.左旋咪唑D.苯海拉明E.苯茚胺

对风湿病有治疗作用的是A.马来酸氯苯那敏B.阿司匹林C.左旋咪唑D.苯海拉明E.苯茚胺

查看答案

长期服用地塞米松的患者,易引发溃疡,因此需停用,停用后出现肌强直、关节痛、疲劳乏力、情绪消沉等反应的现象称为A.反跳现象B.生理依赖性C.停药综合征D.戒断症状

长期服用地塞米松的患者,易引发溃疡,因此需停用,停用后出现肌强直、关节痛、疲劳乏力、情绪消沉等反应的现象称为A.反跳现象B.生理依赖性C.停药综合征D.戒断症状

查看答案

可用来解救香豆素类药物过量引起的出血的药物是A.氨甲苯酸B.鱼精蛋白C.维生素KD.安络血(卡巴克洛)E.垂体后叶素

可用来解救香豆素类药物过量引起的出血的药物是A.氨甲苯酸B.鱼精蛋白C.维生素KD.安络血(卡巴克洛)E.垂体后叶素

查看答案

采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工 B.设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析 C.重视评价

采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工 B.设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析 C.重视评价

查看答案