单选题：当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫的心态称为（　　）。

题目内容：

当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫的心态称为（　　）。 A．角色模糊
B．角色冲突
C．角色压力
D．角色期望

参考答案：

答案解析：

艾森克提出的划分人格的维度包括（　　）。

艾森克提出的划分人格的维度包括（　　）。A．外倾 B．宜人 C．神经质 D．责任心 E．开放

分类：人力资源管理题型：单选题

关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。A．心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 B．生理疲劳与，心理疲劳之间并无必然联系 C．作业疲劳不受个体的情绪和

分类：人力资源管理题型：单选题

按工作势析方法划分，工作要素法属于（　　）。A．以人为慕础的系统性工作分析方法 B．以工作为基础的系统性工作分析方法 C．传统工业企业工作分析方法 D．通用的工

分类：人力资源管理题型：单选题

代整体的人力资源质量明显高于古代，这种情况反映的是人力资源的（　　）。A．可变性 B．能动性 C．时效性 D．社会性

分类：人力资源管理题型：单选题

团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（　　）。A．从众、顺从与服从 B．忍耐、顺从与服从 C．忍耐、从众与服从 D．

分类：人力资源管理题型：单选题