简答题：某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2022年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动

题目分类：66题库
题目类型：简答题
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题目内容：

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2022年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
问题1：按照规划时间的长短，该企业制定的员工招聘计划属于哪一类规划？
问题2.该企业制定的员工使用计划的主要目标有哪些？
问题3.该企业预测人力资源需求时，能够采用的方法有哪些？
问题4.根据马尔科夫模型法，计算该企业2021年生产主管的内部供给量人数？
问题5.影响该企业人力资源外部供给量的因素有哪些？

参考答案：

答案解析：

简述企业联盟组织运行的模式。

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