单选题:人力资源招聘流程的结束环节是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源招聘流程的结束环节是( )。 A.编制职位说明书 B.评估招聘效果 C.发布招聘信息 D.回收应聘资料 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
工作分析在人力资源管理中的作用包括( )。 工作分析在人力资源管理中的作用包括( )。A.人力资源规划 B.绩效管理 C.人员招聘 D.员工关系管理 E.工作评价 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于工作研究的描述,错误的是( )。 下列关于工作研究的描述,错误的是( )。A.工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。 B.方法研究包括过程分析、作业分析和动 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
公园里有草地和灌木丛,下列关于这两个群落中动物分层现象的叙述,正确的是( )。 公园里有草地和灌木丛,下列关于这两个群落中动物分层现象的叙述,正确的是( )。A.草坪和树林中的动物都具有分层现象 B.草坪和树林中的动物都没有分层现象 C.只 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于人事管理阶段特征的描述,错误的是( )。 下列关于人事管理阶段特征的描述,错误的是( )。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样,是企业基本的管理职能之一 B.人事管理工作的活动范围有限,有短 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
决定工作满意度的重要因素包括( )。 决定工作满意度的重要因素包括( )。A.精神需求满足程度 B.公平的待遇 C.合作的伙伴和上级 D.社会影响 E.员工的人格特征及其与工作的匹配 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案