题目内容：
在薪酬战略的构成中。（ ）关注员工的绩效水平。
A．内部一致性 B．外部竞争力
C．员工的贡献率
D．薪酬体系管理
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答案解析：
单选题：在薪酬战略的构成中。（ ）关注员工的绩效水平。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．外部竞争力
C．员工的贡献率
D．薪酬体系管理
B．外部竞争力
C．员工的贡献率
D．薪酬体系管理
职业生涯面谈一般由（ ）或精神导师来对员工实施。
职业生涯面谈一般由（ ）或精神导师来对员工实施。A．高层经理 B．外聘咨询专家 C．员工的直接上级 D．人力资源部门的专职人员
从相反的方向切入进行思考属于（ ）。
从相反的方向切入进行思考属于（ ）。A．正向思维法 B．逆向思维法 C．横向思维法 D．颠倒思维法
技术开发型战略（ ）。
技术开发型战略（ ）。A．能充分调动员工生产积极性 B．自下而上推动 C．采用外延扩大再生产的模式 D．注重人的潜在能力的开发
企业从事下列项目的所得，免征企业所得税的有（ ）。
企业从事下列项目的所得，免征企业所得税的有（ ）。A．海水养殖 B．家禽饲养 C．林木的培育和种植 D．远洋捕捞
我国平均每个专业技术系列中拥有的高级职称以上的高层次人才约为：
我国平均每个专业技术系列中拥有的高级职称以上的高层次人才约为：A．4.66万人 B．5.42万人 C．5.71万人 D．6.13万人