判断题：明确企业人力资源战略是薪酬体系设计的第一步。（　　）

  • 题目分类：二级专业技能
  • 题目类型：判断题
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题目内容：
明确企业人力资源战略是薪酬体系设计的第一步。（　　）
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答案解析：

企业不应该采用一致的薪酬福利策略来覆盖所有岗位和年龄段的员工。（　　）

企业不应该采用一致的薪酬福利策略来覆盖所有岗位和年龄段的员工。（　　）

分类：二级专业技能  题型：判断题
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完整地论述，大部分燃烧发生和发展的必要条件是（　　）。

完整地论述，大部分燃烧发生和发展的必要条件是（　　）。 A．可燃物 B．助燃物(氧化剂) C．引火源(温度) D．链式反应自由基 E．催化剂

分类：二级专业技能  题型：判断题
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属于绩效评估风险中的评估者主观错误的包括（　　）。

属于绩效评估风险中的评估者主观错误的包括（　　）。A．暗示压力错误 B．偏见定势错误 C．指标设计错误 D．严格或宽松错误 E．评估技术使用不当

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以下属于有机过氧化物的火灾危险特性的是（　　）。

以下属于有机过氧化物的火灾危险特性的是（　　）。 A．自燃性 B．易燃性 C．分解爆炸性 D．伤害性 E．流动性

分类：二级专业技能  题型：判断题
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