单选题：绩效考核侧重于（　　）。

  • 题目分类：人力资源管理
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
绩效考核侧重于（　　）。 A．绩效计划的制定
B．绩效的识别、判断和评价
C．员工个人能力的发展
D．绩效信息的沟通和绩效的提高

参考答案：
答案解析：

提取分离后用非水溶液滴定法测定硫酸奎宁片的含量

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分类：人力资源管理  题型：单选题
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分类：人力资源管理  题型：单选题
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按心理学的说法，所谓人格，按心理学的说法是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的（　　）。A．思维方式和行为风格 B．精神状态和工作作风 C．世界观和价值观

分类：人力资源管理  题型：单选题
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