单选题:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利,人民法院应当认定申请仲裁期间( )。 A.终止 B.中止 C.中断 D.连续计算 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于( )。 领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于( )。 A.魅力型领导 B.交易型领导 C.改变型领 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
配制2%盐酸普鲁卡因滴眼剂1000ml,为使其等渗,需加氯化钠的量是(已知1%盐酸普鲁卡因溶液的冰点降低为0.115,1 配制2%盐酸普鲁卡因滴眼剂1000ml,为使其等渗,需加氯化钠的量是(已知1%盐酸普鲁卡因溶液的冰点降低为0.115,1%氯化钠溶液的冰点降低为0.58)( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。 良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。 A.有助于建立和谐的组织文化 B.有助于提高员工的流动性 C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于企业做好工作分 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。 组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。 A.人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视 B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是:在其他条件相同的情况下,人力资本投资进行地越早,则( )。 年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是:在其他条件相同的情况下,人力资本投资进行地越早,则( )。 A.其净现值越高 B.机会成本越低 C.收入增量流越短 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案