不定项选择题:企业可采用的内部人力资源供给预测的方法有(  )。

  • 题目分类:中级工商管理
  • 题目类型:不定项选择题
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题目内容:
企业可采用的内部人力资源供给预测的方法有(  )。 A.人员核查法
B.德尔菲法
C.管理人员接续计划法
D.马尔可夫模型法

参考答案:
答案解析:

背景资料  某高速公路第五施工合同段地处城郊,主要工程为路基填筑施工。其中k48+010~k48+328段原为路基土方填

背景资料  某高速公路第五施工合同段地处城郊,主要工程为路基填筑施工。其中k48+010~k48+328段原为路基土方填筑,因当地经济发展和交通规划需要,经各方

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吗啡的镇痛作用机制是(  )。A.抑制中枢PG的合成 B.抑制外周PG的合成 C.阻断中枢的阿片受体 D.激动脑室及导水管周围灰质等部位的阿片受体 E.减少致痛

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血管紧张素转换酶抑制药(ACEI)的作用特点不包括(  )。A.适用于各型高血压 B.降压时可反射性加快心率 C.长期应用不易引起电解质紊乱 D.可防止和逆转高

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山岭地区的雨期路基施工一般应选择在( )地段进行。A.砂类土 B.岩石 C.碎石 D.重黏土 E.膨胀土

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桥梁两端两个桥台的侧墙或八字墙后端点之间的距离称为( )。

桥梁两端两个桥台的侧墙或八字墙后端点之间的距离称为( )。A.桥梁全长 B.桥梁孔径 C.计算跨径 D.总跨径

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