单选题：面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设的基础

题目分类：行政能力
题目类型：单选题
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题目内容：

面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设的基础上的？（　　）。 A．必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩
B．面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
C．面试的唯一目的就是测试应聘者的个性
D．若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用

参考答案：

答案解析：

关于故意的认识内容，下列哪一选项是正确的？

关于故意的认识内容，下列哪一选项是正确的？A．甲明知自己的财物处于国家机关管理之中，但不知此时的个人财物应以公共财产论而窃回。甲缺乏成立盗窃罪所必须的对客观事实

分类：行政能力题型：单选题

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根据《最高人民法院关于行政诉讼撤诉若干问题的规定》，被告改变被诉具体行政行为，原告申请撤诉，符合下列条件的，人民法院应当裁定准许（）A．申请撤诉是当事人真实意

分类：行政能力题型：单选题

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在北京海淀区某大学学习的一外国留学生多次在其所住的宿舍楼行窃，后在一次行窃中被当场抓获。对该案件的一审应当由哪个法院管辖（）A．通过外交途径，由该留学生所在国

分类：行政能力题型：单选题

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李某企图盗窃邻居家财物，又怕一个人势单力薄而没人接应，于是找到陈某，威胁陈某，要求陈某帮他望风。陈某由于一向畏惧李某，遂只好在李某进邻居家行窃时帮他望风。应如何

分类：行政能力题型：单选题

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对待春运铁路涨价方案，选择回家的外地人不外乎两种态度——要么是烂熟于胸、精打细算；要么是一种习以为常的无所谓。但方案所产生的结果却只有一种，那就是：很少人会因为

分类：行政能力题型：单选题