多选题:安全生产检查制度是( )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 安全生产检查制度是( )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。 A.用人单位 B.劳动部门 C.工商部门 D.产业主管部门 E.工会组织 参考答案: 答案解析:
《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括( )。[2015年11月二级真题] 《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括( )。[2015年11月二级真题]A.有利于维护劳动关系的稳定 B.有利于劳动争议案件的调解 C.有利于正 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题,一直让傅建明很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终 是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题,一直让傅建明很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外,他的基本政策一直是给予员工计时 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
岗位薪酬制的特点主要有( )。 岗位薪酬制的特点主要有( )。A.根据业绩支付薪酬 B.客观性较强 C.以岗位分析为基础 D.对岗不对人 E.根据岗位支付薪酬 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。 对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。A.数据排列法 B.频率分析法 C.回归分析法 D.离散分析法 E.图表分析法 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案