题目内容：
关于职业倦怠干预的做法，错误的是（ ）。
A、对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复计划
B、通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象
C、适当丰富工作内容、采取轮岗的方式，缓冲乃至消除疲劳感和乏味感
D、严格执行奖惩制度，发现问题严肃处理
参考答案：
单选题：关于职业倦怠干预的做法，错误的是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：单选题
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