不定项选择题:影响该企业人力资源外部供给量的因素有(  )。

  • 题目分类:中级工商管理
  • 题目类型:不定项选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
影响该企业人力资源外部供给量的因素有(  )。 A.宏观经济形势
B.企业人才流失率
C.本地区人力资源总体结构
D.本行业劳动力市场供求状况
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

下列各项中属于国家法定福利的是(  )。

下列各项中属于国家法定福利的是(  )。A.社会保险 B.住房公积金 C.老人护理假 D.员工退休计划 E.带薪休假

查看答案

某会计师事务所现有项目经理28人,预计明年将有5人提升为项目总监,退休3人,辞职5人,降职为项目助理2人。该事务所明年将

某会计师事务所现有项目经理28人,预计明年将有5人提升为项目总监,退休3人,辞职5人,降职为项目助理2人。该事务所明年将从外部招聘10名项目经理,从项目助理中提

查看答案

企业技术创新的外部组织模式有(  )。

企业技术创新的外部组织模式有(  )。A.产学研联盟 B.企业技术中心 C.企业一政府模式 D.技术创新小组 E.企业联盟

查看答案

知识产权保护的各项法律法规有:①专利法;②著作权法;③合同法;④商标法;⑤技术秘密保护等。若以取得技术排他权为目标,企业

知识产权保护的各项法律法规有:①专利法;②著作权法;③合同法;④商标法;⑤技术秘密保护等。若以取得技术排他权为目标,企业选择的优先顺序应是A.③①②⑤④ A.③

查看答案

某企业拟购买一项新技术。经调查,3年前类似技术交易转让价格为50万元。经专家鉴定,该项新技术的效果比3年前类似交易技术提

某企业拟购买一项新技术。经调查,3年前类似技术交易转让价格为50万元。经专家鉴定,该项新技术的效果比3年前类似交易技术提高30%,技术交易市场的价格水平比3年前

查看答案