单选题:关于管理职位分析问卷法的表述,错误的是(  )。

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  • 题目类型:单选题
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题目内容:
关于管理职位分析问卷法的表述,错误的是(  )。 A.这是一种结构化的分析方法
B.问卷包括194个项目,共33个维度
C.以管理型职位为分析对象
D.以工作为基础、以管理型职位为分析对象
参考答案:
答案解析:

在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是(  )。

在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是(  )。A.社会地位 B.实现潜能 C.避免惩罚 D.奖金报酬

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人力资本投资理论打破了劳动经济学中的(  )假设。A.所有的劳动者都是同质的 B.所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C.劳动者是个人效用最

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人工成本各组成部分占人工总成本总额的比例是指(  )。A.人工成本结构指标 B.人均人工成本指标 C.人工成本总量指标 D.人工成本分析比率

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对企业的管理业务进行总体设计,确定企业的各项管理职能及其结构,这称为(  )。

对企业的管理业务进行总体设计,确定企业的各项管理职能及其结构,这称为(  )。A.职能设计 A.职能设计 B.管理规范的设计 B.管理规范的

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在勒温的领导下,进行了一系列有关领导行为的先驱研究。最初的研究目的是研究儿童攻击行为的模式,但是该研究的一个重要副产品是

在勒温的领导下,进行了一系列有关领导行为的先驱研究。最初的研究目的是研究儿童攻击行为的模式,但是该研究的一个重要副产品是(  )。A.对组织

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