单选题：当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时，应当一视同仁，这体现了员工申诉管理的（）。

题目内容：

当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时，应当一视同仁，这体现了员工申诉管理的（）。 A．合法原则
B．公平原则
C．明晰原则
D．反馈原则

参考答案：

答案解析：

以下有关爆炸性环境中，线路敷设的规定错误的是（）。

以下有关爆炸性环境中，线路敷设的规定错误的是（）。A．在爆炸粉尘环境，电缆应沿粉尘不易堆积并且易于粉尘清除的位置敷设 B．钢管配线可采用无护套的绝缘单芯或多芯导

分类：中级人力资源管理题型：单选题

从融资功能上看，信托公司融通资金体现了（）。A．银行信用与商业信用的结合 B．政府信用与民间信用的结合 C．融资与融券的结合 D．融资与

分类：中级人力资源管理题型：单选题

基础设施信托主要有（）和（）两种运作方式。A．应收账款类基础设施信托；融资类基础设施信托 B．融资类基础设施信托

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列属于劳动法律事件的是（）。A．企业破产 B．劳动者伤残、死亡 C．其他不可抗力所导致的劳动合同的变更、解除或终止的现象 D．劳动者提出离职 E．企

分类：中级人力资源管理题型：单选题

财政管理实践中坚持财政收支平衡的意义是（）。A．保证财政收入的及时取得 B．能够增加债务收入 C．有利于减少汇兑损失 D．保证社会总需求

分类：中级人力资源管理题型：单选题