单选题:( )是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。 参考答案: 答案解析:
劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体。互为对价关系。 劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体。互为对价关系。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。 劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效力从高到低的顺序排列正确的是( )。 将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效力从高到低的顺序排列正确的是( )。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案