选择题：11. 人力资源规划的制定依据是( )。(本题2.0分)A. 组织的战略目标B. 组织的外部环境C.

题目内容：
11. 人力资源规划的制定依据是( )。(本题2.0分)
A. 组织的战略目标
B. 组织的外部环境
C. 员工的个人需要
D. 组织的战略目标和外部环境
参考答案：

32. (多选题) 榜样的影响是社会学习理论的核心,榜样对个体的影响过程包括( )(本题3.0分)A

32. (多选题) 榜样的影响是社会学习理论的核心,榜样对个体的影响过程包括( )(本题3.0分)A. 注意过程B. 保持过程C. 动力复制过程D. 强化过程E

分类：平顶山学院-行政管理-人力资源管理（高起本）  题型：选择题
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