单选题：在绩效考评表格的主要内容中，（　　）是要回答“多长时间考评一次”的问题。

题目内容：

在绩效考评表格的主要内容中，（　　）是要回答“多长时间考评一次”的问题。 A．绩效考评表标识
B．考评指标及标准
C．绩效考评周期
D．绩效考评权重

参考答案：

答案解析：

绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（　　）出发。

绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（　　）出发。A．生产规模和管理工作水平 B．实际生产状况和计划达到的生产要求 C．生产规模

分类：专业技能题型：单选题

绩效管理在员工层面的功能不包括（　　）。A．抑制功能 B．激励功能 C．发展功能 D．规范功能

分类：专业技能题型：单选题

松下公司成为世界性的大企业，细说起来原因很多，但归根结底是“用人”的问题。松下通常组织新员工到生产销售第一线去“临床”实习，因为只有积累了实际经验，才能在以后

分类：专业技能题型：单选题

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（　　）。A．需求分析成本 B．人员定向成本 C．在职培训成本 D．培训评估成本 E．脱产培训成本

分类：专业技能题型：单选题

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（　　）。A．培训内容分析 B．培训教师考评 C．选择确定培训方法 D．受训人员分析 E．选择、购买和编辑教

分类：专业技能题型：单选题