单选题:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行( )的 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行( )的有关规定。 A.用人单位注册地 B.劳动合同履行地 C.用人单位指定地 D.工资标准较低地 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
既能在未来一定时期减少企业人员数量,又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是( )。 既能在未来一定时期减少企业人员数量,又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是( )。A.自然减员 B.裁减人员 C.降低员工薪酬 D.雇用临时工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
心理测试最早可以追溯到( )法国心理学家比奈和西蒙合作开发的用于识别智商较低的学生的智力测验量表。 心理测试最早可以追溯到( )法国心理学家比奈和西蒙合作开发的用于识别智商较低的学生的智力测验量表。A.1902年 B.1903年 C.1905年 D.1906 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
该投资者最终选用股指期货进行指数化投资,其原因可能有( ) 该投资者最终选用股指期货进行指数化投资,其原因可能有( )A.期货违约风险很低 B.期货占用资金较少 C.期货价格贴水 D.期货价格升水 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
若国债期货市场价格低于其理论价格,不考虑交易成本,宜选择的套利策略是卖出国债现货,买入国债期货。( &emsp 若国债期货市场价格低于其理论价格,不考虑交易成本,宜选择的套利策略是卖出国债现货,买入国债期货。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于参与型结构化产品说法错误的是( )。 关于参与型结构化产品说法错误的是( )。A.参与型结构化产品能够让产品的投资者参与到某个领域的投资,且这个领域的投资在常规条件下这些投资者 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案