单选题：社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣，降低工作的枯燥度，最常使用的方法是（　　）。

题目内容：
社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣，降低工作的枯燥度，最常使用的方法是（　　）。 A．轮换工作岗位
B．减少岗位工作量
C．允许员工对自己的福利待遇提出建议
D．协助员工制订职业生涯发展计划
参考答案：
答案解析：

为了有效控制财务资源，维持机构收支平衡，社会工作服务机构应采取的财务控制措施有（　　）。

为了有效控制财务资源，维持机构收支平衡，社会工作服务机构应采取的财务控制措施有（　　）。A．聘请独立的会计核定年度财政报告 B．指派董事会或理事会审核年度财政报

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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在小组活动的经验分享环节中，总是会有一些组员参与不够积极，另一些组员则讲话过多。社会工作者面对这种情况时，以下做法中适宜的是（　　）。A．“各位，小组是属于我们

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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下述对个案工作的理解错误的是（　　）。

下述对个案工作的理解错误的是（　　）。A．是一门专业的工作方法 A．是一门专业的工作方法 B．是一连串的工作过程 B．是一连串的工作过程 C．服务对象只能是个人

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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小明的父亲长期外出工作，无暇顾家。小明母亲和小明相互依靠，并对小明给予无微不至的照顾，有事也只对他说。小明长大后，依然保持着凡事都由妈妈决定的习惯，常把“妈妈说

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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3岁的小月很喜欢妈妈。妈妈去上班时，她会表现出不安；妈妈下班回家时，她就会很高兴。按照埃里克森的人类发展阶段理论，小月目前面临的主要发展任务是（　　）。A．发展

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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