多选题：绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有（　　）。

题目分类：公共基础知识
题目类型：多选题
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题目内容：

绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有（　　）。 A．检查和改进员工现有工作绩效
B．是人员任用的依据
C．是人员调配和服务升降的依据
D．是人员培训的依据

参考答案：

答案解析：

加强会计职业道德建设，是提高广大会计人员素质的一项基础性工作，因此是每个单位，每个部门的责任。（　　）

加强会计职业道德建设，是提高广大会计人员素质的一项基础性工作，因此是每个单位，每个部门的责任。（　　）

分类：公共基础知识题型：多选题

签发支票时，支票正面盖财务专用章和法人章，如果印章模糊，必须在模糊的印章旁重新加盖，直至清晰。（　　）

签发支票时，支票正面盖财务专用章和法人章，如果印章模糊，必须在模糊的印章旁重新加盖，直至清晰。（　　）

分类：公共基础知识题型：多选题

会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。（　　）

会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。（　　）

分类：公共基础知识题型：多选题

我国国内信用证开具后，在有效期内，非经信用证各有关当事人的同意，开证银行不得修改或者撤销。（　　）

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分类：公共基础知识题型：多选题

总预算是指各级政府将本级政府的年度财政收支计划汇总编成的预算，又称财政总预算。（　　）

总预算是指各级政府将本级政府的年度财政收支计划汇总编成的预算，又称财政总预算。（　　）

分类：公共基础知识题型：多选题