题目内容：
合理确定作业组的规模一般为（ ）人左右为宜。 A．5～10
B．5～15
C．10～15
D．10～20
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答案解析：
单选题：合理确定作业组的规模一般为（ ）人左右为宜。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：单选题
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合理确定作业组的规模一般为（ ）人左右为宜。 A．5～10
B．5～15
C．10～15
D．10～20
合理确定作业组的规模一般为（ ）人左右为宜。 A．5～10
B．5～15
C．10～15
D．10～20
（ ）是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。
（ ）是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。 A．效度评估 B．预测效度 C．信度评估 D．内容效度
常用的信度评估系数不包括（ ）。
常用的信度评估系数不包括（ ）。 A．稳定系数 B．外在一致性系数 C．等值系数 D．内在一致性系数
五班四运转的轮休制循环期为（ ）天。
五班四运转的轮休制循环期为（ ）天。 A．6 B．7 C．8 D．10
（ ）是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。
（ ）是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。 A．扩大业务法 B．充实业务法 C．工作连贯法 D．轮换工作法
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是（ ）。
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是（ ）。 A．开放式提问 B．封闭式提问 C．清单式提问 D．假设式提问