单选题:下列选项中,关于薪酬作用的说法,正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列选项中,关于薪酬作用的说法,正确的是( )。 A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用 B.薪酬无法体现员工的个人价值 C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化 D.薪酬政策可以引导企业实施战略转型 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
专家提出的方案中,该公司应采取的福利计划是( )。 专家提出的方案中,该公司应采取的福利计划是( )。A.员工服务计划 B.企业健康保险计划 C.企业年金计划 D.弹性福利计划 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下材料,回答题弱电工程师小李在一家高科技公司上班。一天,小李收到公司人力资源部的邮件,说他上个月考勤全部为迟到,依 根据以下材料,回答题弱电工程师小李在一家高科技公司上班。一天,小李收到公司人力资源部的邮件,说他上个月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下材料,回答题某高新技术公司一直以来发展速度较快,近期由于受外部经济环境的影响,主营业务出现较大波动。人力资源经理 根据以下材料,回答题某高新技术公司一直以来发展速度较快,近期由于受外部经济环境的影响,主营业务出现较大波动。人力资源经理发现,员工的工作满意度受到明显影响,离职 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,关于小侯主张公司应支付其每日加班1小时的加班加点费的说法,正确的是( )。 下列选项中,关于小侯主张公司应支付其每日加班1小时的加班加点费的说法,正确的是( )。A.小侯可以要求公司支付每小时工资的150%的加班加点费 B.小侯可以要 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下材料,回答题高某是某公司新任的人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他的这一想法也得到了公司领导的支 根据以下材料,回答题高某是某公司新任的人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他的这一想法也得到了公司领导的支持。高某参考有关书籍编制了一些问卷,发放 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案