多选题：职级划分区间的宽窄及级数多少的确定取决于（　　）。

题目内容：
职级划分区间的宽窄及级数多少的确定取决于（　　）。 A．薪资结构线的斜率
B．职务总数的多少
C．企业薪资的市场竞争力
D．企业的薪资管理政策和晋升政策
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

盈亏转折点是通过（ ）求得的。

盈亏转折点是通过（ ）求得的。A．固定成本和变动成本 B．销售收入和固定成本 C．销售收入和变动成本 D．销售收入和销售总成本

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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关于人工成本的说法，正确的是（　　）。

关于人工成本的说法，正确的是（　　）。A．是企业所发生的全部费用支出 B．是对已完成工作所支付的报酬 C．是雇主因雇用劳动力而发生的费用 D．不包括人工成本的税

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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关于专业人员的薪酬，下列说法正确的是（　　）。

关于专业人员的薪酬，下列说法正确的是（　　）。A．专业人员最初是基于他们的工作经验而获得薪酬的 B．二元薪酬追踪系统为专业人员提供不必进入管理部门也可获得更高收

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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合理用药的原则是（　　）。

合理用药的原则是（　　）。A．安全 B．经济 C．简便 D．快速 E．有效

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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