题目内容：
一项测试能够测量到所要测量目标的程度的指标是（ ）
A．误差 B．信度
C．效度
D．常模
参考答案：
答案解析：
单选题：一项测试能够测量到所要测量目标的程度的指标是（ ）
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
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B．信度
C．效度
D．常模
B．信度
C．效度
D．常模
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二战前的国际分工体系是（ ） A．按工艺实行的专业化分工 B．工业品生产和原材料、初级产品生产之间的分工 C．按生产阶段实行的专业化分工 D．工业国之间的分工
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人力资源管理的功能可以概括为（ ）A．获取 B．整合 C．保持 D．开发 E．控制与调整
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20世纪80年代末，美国的一项调查的结果显示，对行政办公、生产作业、专业技术、佣金销售类人员进行的最有效的招募渠道是（ ）A．报纸招募 B．内部晋升 C．校园
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在工作分析的方法中，主管人员分析法属于（ ）A．观察法 B．访谈法 C．问卷法 D．写实法